Enviado el Mar, 16/06/2026 - 14:31
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha lanzado oficialmente la nueva Convocatoria 2026 de FORCAREM II. Este programa, dotado con un presupuesto total de 8.000.000 €, busca impulsar el empleo joven y la retención del talento mediante un modelo de formación a la carta en empresas de carácter dual.
Si gestionas una pyme o eres autónomo en la comunidad autónoma, esta subvención financia de manera directa la formalización de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional. A continuación, te desglosamos todos los requisitos, cuantías y plazos clave para que no dejes escapar esta oportunidad.
¿Cuánto dinero se puede recibir por contrato?
La intensidad de la ayuda de FORCAREM II está diseñada para mitigar drásticamente el coste de incorporación de nuevos titulados a los centros de trabajo de Castilla y León:
- Costes salariales: Se subvenciona el 75 % de los costes salariales (incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo de la empresa).
- Límite mensual: El máximo subvencionable es de 2.905 euros por persona y mes completo de contratación.
- Equipos de Protección: Se añade un concepto de hasta 588 euros por persona contratada para cubrir el coste de los Equipos de Protección Individual (EPI).
¿Quién puede solicitar estas ayudas de empleo y quién queda excluido?
Quién puede solicitar la ayuda:
- Autónomos
- PYMES
- Entidades sin ánimo de lucro
Las entidades beneficiarias deben contar con centros de trabajo activos ubicados en la Comunidad de Castilla y León.
Sin embargo, la normativa de 2026 especifica restricciones claras sobre quién NO puede acceder al programa:
- Grandes empresas
- Sector público
Compromiso obligatorio de estabilidad laboral:
Las empresas que se acojan a FORCAREM II deben asumir el compromiso firme de convertir el contrato formativo en un contrato indefinido a tiempo completo. Esta conversión debe realizarse sin solución de continuidad y el trabajador deberá permanecer contratado en un centro de Castilla y León durante al menos 180 días.
Requisitos del Trabajador a contratar:
- Debe estar desempleado e inscrito en el ECYL.
- Tener un título universitario, de Formación Profesional (medio o superior) o certificado de FP obtenido en los últimos 3 años (5 años si tiene discapacidad).
- El contrato debe durar entre 6 meses y 1 año.
- No se pueden contratar familiares directos (hasta 2º grado) ni socios de la empresa.
¿Cómo y cuándo presentar la solicitud?
El trámite se realiza exclusivamente de forma telemática a través de la Sede Electrónica de Castilla y León. Recuerda que el plazo expira de manera improrrogable el 30 de septiembre de 2026. La Consejería de Industria, Comercio y Empleo gestiona este programa con el soporte técnico de la Fundación para el Anclaje Empresarial y la Formación para el Empleo (FAFECYL).
Las ayudas se conceden de forma directa por orden de llegada hasta agotar los fondos. ¡No te lo pienses mucho!
- Plazo: Abierto hasta el 30 de septiembre de 2026
- Contratos válidos: Entran los contratos que hayan empezado o empiecen entre el 1 de noviembre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026
Si tienes dudas, puedes consultar directamente en la web de FAFECYL o en el teléfono 983 32 45 40.
Toda la información en la página web de la Junta de Castilla y León.
Entérate de todas las subvenciones y ayudas AQUÍ.