Nuevo proyecto europeo I4U junto a la Universidad Isabel I

Estamos viviendo la revolución 4.0 gracias a la digitalización, algo que cambia el entorno laboral de manera radical. Sin embargo, existe un problema de talento y escasez de mano de obra en algunos sectores, que CEPYME y la empresa Randstad han cifrado recientemente en 109.000 puestos vacantes. El déficit de talento ya no es solo que falte personal, un 56% de empresas está teniendo problemas de búsqueda de perfiles, sino que además más de la mitad de los trabajadores españoles necesita recualificarse para adaptarse a los nuevos desafíos y seguir al frente de su puesto.

Para dar solución a esto nace I4U, Industry 4.0 Upskilling for SMEs un proyecto Europeo dotado con un presupuesto de 1.453.124 euros y tres años de duración. La misión del proyecto I4U es apoyar la transición digital y la mejora de las habilidades de Industria 4.0 para los empleados de las pymes en sectores como la ingeniería, la mecánica, la automoción y las industrias manufactureras.

Desde Burgos, el CEEI Burgos coordinará el proyecto y trabajaremos junto con la Universidad Isabel I como socios del proyecto e Institución de Educación Superior de referencia nacional. Además, el proyecto contará con 6 entidades más de 5 países: Noruega, Finlandia, Polonia, Eslovaquia y Turquía.

Durante el proyecto, se diseñarán tres Currículums Formativos que desarrollarán las competencias técnicas, las competencias analíticas y las competencias sociales para el entorno laboral (softskills). Estos currículums formativos darán lugar a una veintena de módulos formativos especialmente diseñados para el reciclaje (Upskilling) y la capacitación (Reskilling) de los trabajadores de las pymes europeas que las instituciones de Educación Superior y de Educación Profesional podrán ofrecer a las PYME.